康婷出国旅游/康婷吧 百度贴吧

有人了解康婷模式吗?和完美、安利什么的一样吗?

〖A〗、 对于康婷模式，观点不一。有人认为这是商业模式的一种创新，但也有人批评其可能涉及传销的嫌疑。康婷公司及其产品确实存在，但其销售模式在很大程度上依赖于招募新成员，这与传统的产品销售方式有所不同。总的来说，康婷模式是一种复杂且具有争议性的销售体系。

〖B〗、 开店和工厂的老板都改行做康婷，吹得前景无限，旁边的都是托，说用了吃了康婷效果有多好多好，就是不知道产品好不好，产品好，是可以买的，说能赚多少钱就算了，跟安利直销洗脑模式一样一样的。

〖C〗、 传销在中国是非法，在于它过于关注病毒式传播销售模式，而忽视了产品、服务的本质，造成了一定程度的社会危害，因此国家仅在适度范围内允许一些传销企业以直销的形式进行销售，比如雅芳、安利、人寿保险、无限极等，康婷应该也是其中之一。

复合双轨制奖金算法康婷奖金详细计算方法

点位40/个，层奖300/层，碰奖300/对，单曲点位吃10层，最少400，最多40000。

每个会员分配左右两个市场，每个VIP会员点位按8分计算，补助津贴每1分5元，即每个点位40元；每层岗位津贴300元，管理津贴每5分100元（第一层左右市场共计16分，16除以5=3余1分，余下的1分永远累积不归零），3个100元即为管理津贴300元；第一层应得奖金共计680元。

康婷公司采用的就是复合式双轨制。具体的奖金制度（消费累积返利制）如下： 加盟方式有三种（普通3120元；中级16100元；高级32200元）首次拿货都是1：2配货，即3120元可以拿到价值6240元的产品；16100元可以拿到价值32200元的产品；32200元可以拿到价值64400元的产品。

这个是直销奖金制度的一个术语，你说的康婷应该是类似双轨制的制度，发展的时候你的团队会分为左右两个区（就是两个小团队的意思），左右两个区的业绩达到一定比例，就会出现你说的碰对，你就会得到奖金。举个例子：比如左区业绩达到1000元，右区业绩达到2000元，碰对后你获得500元佣金。

尽管康婷公司具备直销牌照，但其产品价格较高，双轨制奖金制度使得普通消费者在业务发展上面临较大挑战。因此，消费者在选择康婷产品时，应理性分析，慎重决定。面对康婷直销业务的挑战，个人需要具备较强的心理素质和市场洞察力，同时还需要有一定的资金支持。

康婷瑞倪维儿是不是正规的直销公司

〖A〗、 康婷瑞倪维儿不是正规的直销公司。以下是具体原因：涉嫌传销：康婷生物工程集团有限公司曾因涉嫌传销被天津西青区市场和质量监督管理局调查。这表明公司的销售模式存在与正规直销标准不符的问题。负面社会反馈：有多名网友反映康婷公司的销售模式类似传销，甚至有人因参与其销售活动而遭受家庭关系破裂等严重后果。

〖B〗、 康婷瑞倪维儿是合法的直销公司。以下是确认其合法性的几个关键点：公司设立合法：康婷瑞倪维儿隶属于天津市康婷生物工程集团有限公司，其设立过程遵循了《中华人民共和国公司法》的相关规定，包括满足股东人数、出资额、公司章程、公司名称和组织机构以及公司住所等条件。

〖C〗、 康婷瑞倪维儿是合法的直销公司，但是，这个公司运作起来难度较大，个别的团队以拉人头为主，这些团队就以传销为主。说白点，就是直销和传销是姊妹，一个有户口一个没户口。如同股市合法的赌场，都需要人头的钱来运作公司。

康婷瑞倪维儿属于国家承认的直销公司吗

康婷瑞倪维儿是合法的直销公司。以下是确认其合法性的几个关键点：公司设立合法：康婷瑞倪维儿隶属于天津市康婷生物工程集团有限公司，其设立过程遵循了《中华人民共和国公司法》的相关规定，包括满足股东人数、出资额、公司章程、公司名称和组织机构以及公司住所等条件。

康婷瑞倪维儿是合法的直销公司，但是，这个公司运作起来难度较大，个别的团队以拉人头为主，这些团队就以传销为主。说白点，就是直销和传销是姊妹，一个有户口一个没户口。如同股市合法的赌场，都需要人头的钱来运作公司。

康婷瑞倪维儿是合法的直销公司。然而，需要注意的是，尽管公司是合法的，但在其运营过程中存在一些需要注意的问题。合法性 康婷瑞倪维儿作为一家直销公司，已经获得了相关的法律许可和认证，因此从法律角度来看，它是合法的。

康婷3220元会员怎样拿奖金分配?

〖A〗、 奖金分配：每个会员分为左右两个市场，每个VIP会员的点位按8分计算，补助津贴每1分5元，即每个点位40元；每层岗位津贴300元，管理津贴每5分100元，第一层左右市场共计16分，16除以5=3余1分，余下的1分永远累积不归零，即3个100元管理津贴，共300元；第一层应得奖金为680元。

〖B〗、 管理津贴：当你的左右区产生互动时就会产生一层，奖励300元，每层只拿一次，不重复拿。当你个人业绩（直接推荐）累积达到4万元和个人收入达4万元时，公司分别奖励数码相机一台。当你个人业绩（直接推荐）累计达到10万元和个人收入达7万元时，公司奖励笔记本电脑一台。

〖C〗、 点位补助津贴为每个市场（左区或右区）提供40元，共十层，使得即使在单一区域也能获得收益。岗位互助津贴在左右区各有一个VIP会员时产生，为300元。管理津贴在左右区产生互动时获得，每层300元，不重复计奖。当个人业绩（直接推荐）累计达到4万元和个人收入达到4万元时，公司奖励数码相机一台。

〖D〗、 (收入)拿到20000元工资公司赠送2000元产品 (收入)达到(50万)—— (奖励20万现金)点位40/个，层奖300/层，碰奖300/对，单曲点位吃10层，最少400，最多40000。